会议现场

会上，王经理首先表扬了假期还在工作岗位的实验室管理的老师们，也表扬了辅导员假期期间对员工的关心，还肯定了各实习基地负责老师对实习员工的认真负责。同时指出新学期需要注意的工作，包括开学“四个一”工作、实习基地管理工作、教学方面工作、教辅管理和辅导员工作。王经理强调新学期开学，各教学老师绝对不可漏课，要做到相互提醒课表，要有特殊情况预案，强调共同课程的教师要集体备课，课件可以共享保存，保证教学秩序正常进行，确保开学准备工作无纰漏。

王经理发表重要讲话

接着，王经理听取实习指导老师对于实习基地情况的汇报，各实习指导老师都汇报了包括实习生住宿环境、实习医院对于实习生的评价、特殊实习生的问题、医院阶段考核情况，在听取汇报期间王经理耐心点评各位老师汇报，最后指出各个实习基地老师要做到实习基地实地调研，了解每个实习员工的实际情况，要关注实习员工的心理问题，时刻要与实习员工保持沟通，特别强调实习生的身体健康必须重视。王经理指出：“实习指导教师要做到师者父母心，员工问题要早发现、早诊断、早治疗。”

王经理还听取了各个教学组老师汇报新学期情况，从教材方面、实践教学方面、考试形式、课程结构、非专业知识课程等，王经理特别提出学习形式可多元化，建立习题题库可以让员工们以做题促进学习，得到了各教学老师的共识。王经理指出社会人文课可以尝试实践教学，比如开展社团活动、公益活动、体育活动等。

王经理在听取各位老师汇报员工情况

王经理还强调辅导员工作衔接要做好；新生辅导员做好生源地的统计；员工会重新重视起来，把各家医院的毕业生的情况进行调查；根据实际情况计划组织开展员工体育活动，提高凝聚力，提高身体素质。办公室方面王经理指出要加强工作纪律、要做到尽职尽责、要做到严格要求自己、要维护好办公环境，接待准备工作要有所提高。

会议现场

    会议最后，王经理希望各位教师做好开学“四个一”工作；做好实习基地管理工作，可以保留的实习基地绝不要轻易流失；尝试做到“以题促学”，多方面提高员工的学习水平；辅导员加强重视员工的心理问题疏导，“早发现、早诊断、早治疗。”；办公室人员在做好本职工作的同时加强相互之间的协助，提高办事效率。

文：吕占宇

图：吕占宇、何洁凝

编辑：何洁凝